Články, rozhovory

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon Jak si vybrat vzdělávání v dospělosti

Dospělí si vybírají vzdělávání tak, aby odpovídalo jejich specifickým potřebám. Chtějí, aby to, co se naučí, mohli uplatnit vpráci a dalším životě. Článek proto přináší několik doporučení, jak si vybrat nejvhodnější vzdělávání podle vašich potřeb.- Vyberte si místo vzdělávání tak, aby vám vyhovovalo…

Zaměstnavatelé neznají všechny dovednosti svých zaměstnanců

icon Zaměstnavatelé neznají všechny dovednosti svých zaměstnanců

Většina britských zaměstnanců si myslí, že má dovednosti, které jsou v…

Poděkujte společnosti, když vás pozve na pohovor

icon Poděkujte společnosti, když vás pozve na pohovor

Umění děkovat je nezbytný nástroj pro strategii shánění práce. Ale jak…

Vzdělávání by mělo motivovat setrvání u firmy

icon Vzdělávání by mělo motivovat setrvání u firmy

Vzdělávání může firmám pomoci udržet si klíčové zaměstnance, na druhou…

Firemní programy pomáhají shazovat kila

icon Firemní programy pomáhají shazovat kila

Firemní programy pro zlepšení zdraví efektivně pomáhají zaměstnancům…

Školení je klíčem k dlouhodobé motivaci

icon Školení je klíčem k dlouhodobé motivaci

Dva ze tří zaměstnanců, jejichž zaměstnavatelé nepřipívají krozvoji jejich…

Čínští manažeři předhánějí západní kolegy

icon Čínští manažeři předhánějí západní kolegy

Čína je nejrychleji rostoucí globální ekonomikou a podle studie britské…

Výpis 31473159 z celkem 4193