Články, rozhovory

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon Kam se poděly mé lidské zdroje?

Strategické řízení lidských zdrojů si žádá nový pohled. Manažeři by si měli uvědomit, že nejsou jen ve své funkci, ale především v byznysu. Měli by dokázat propojit své priority s obchodními procesy, trávit čas s lidmi, s nimiž je možné sdílet relevantní pohledy a výzvy, monitorovat a měřit své…

Méně peněz, více školení

icon Méně peněz, více školení

Evropští zaměstnanci se v příštím roce nedočkají příliš velkého růstu mezd,…

Efektivní koučování vedoucích pracovníků

icon Efektivní koučování vedoucích pracovníků

Kniha The Seven Steps of Effective Executive Coaching (Sedm kroků…

Pět základních dovedností ambiciózního zaměstnance

icon Pět základních dovedností ambiciózního zaměstnance

Každý zaměstnanec který to chce někam dotáhnout, se musí neustále…

O nedostatku spánku a schopnosti rozhodovat

icon O nedostatku spánku a schopnosti rozhodovat

Doktor Sean Drummond z amerického ministerstva obrany pracoval…

Zákazník se u nás má cítit jako na dovolené

Manažerka Centra orientálního tance a vedoucí projektu Miss Orient Ilona…

Firmy objevují potenciál formálního mentorování

icon Firmy objevují potenciál formálního mentorování

Neformální mentorování probíhá na pracovištích běžně, firmy si však dnes…

Výpis 31603172 z celkem 3932