Články, rozhovory

icon Synchronní a asynchronní e-learning

Dříve, než se kdokoli začne hlouběji zajímat o e-learningové strategie, měl by vědět, že se tato výuková metoda dělí do dvou základních skupin: synchronní a asynchronní. Synchronní znamená současně, taková výuka tedy probíhá prostřednictvím počítačové sítě v reálném čase za účasti učitele.…

Jak řídit talent

icon Jak řídit talent

Talentu zaměstnanců je třeba si vážit a těžit z něho, jinými slovy jej…

Schopnost sebeuvědomění vede k vyšší výkonnosti

icon Schopnost sebeuvědomění vede k vyšší výkonnosti

Vysoce výkonní manažeři jsou pravděpodobně lépe schopni zhodnotit své…

Bez baretu a absintu aneb Byznysmeni na cestě k tvořivosti

icon Bez baretu a absintu aneb Byznysmeni na cestě k tvořivosti

Každý ví, že umělci zažívají období, kdy je jejich tvořivost blokována.…

Kontakt s referencemi je velmi důležitý

icon Kontakt s referencemi je velmi důležitý

Ano, máte seznam referencí a všechny jsou skvělé. Jsou to lidé, s nimiž…

Perfektní, nebo vynikající?

icon Perfektní, nebo vynikající?

Na první pohled by se mohlo zdát, že perfekcionismus je v podstatě…

Školení při zaměstnání: nová realita

icon Školení při zaměstnání: nová realita

Zatímco ve vzdělávání zaměstnanců odjakživa hráli ústřední úlohu…

Výpis 31213133 z celkem 3247