Články, rozhovory

icon Proč bychom vás měli přijmout?

Člověk, který hledá nové zaměstnání, si musí sám sebe představit jako výrobek, který se musí prodat. Musí dokázat, že právě on je tím pravým pro firmu. Má k tomu ideální příležitost při přijímacím pohovoru.Většina náborových pracovníků se dříve nebo později zeptá: Proč si myslíte, že bychom vás…

Personální politika je pro podnik klíčová

icon Personální politika je pro podnik klíčová

Strategické plánování v rámci jednotlivých firem zahrnuje pojmy jako cíle,…

E-learning, nebo klasické školení?

icon E-learning, nebo klasické školení?

Zaměstnanci, kteří si chtějí doplnit vzdělání, mají nyní kromě klasické…

Uplatnění finančních poradců a účetních na trhu práce

icon Uplatnění finančních poradců a účetních na trhu práce

Hlavní pracovní náplní účetních a finančních poradců je příprava, analýza a…

Přechod od školení ve třídě k webové výuce

icon Přechod od školení ve třídě k webové výuce

Článek vysvětluje rozdíl mezi synchronním a asynchronním webovým školením.…

E-learning: změní naši společnost?

icon E-learning: změní naši společnost?

E-learning je metoda, která umožňuje každému snadný přístup k informacím, a…

Nezáleží pouze na schopnostech, důležitá je i osobnost

icon Nezáleží pouze na schopnostech, důležitá je i osobnost

Uchazeči o práci, zejména v technických oborech, se domnívají, že s…

Výpis 31733185 z celkem 3204
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace