icon Sedm věcí, které je třeba mít na paměti při vytváření strategie vzdělávání zaměstnanců

Před hodinou.

Připravujete strategii, jak vzdělávat a rozvíjet zaměstnance ve vaší firmě? Aby byla strategie skutečně dlouhodobě udržitelná, dostatečně ambiciózní a zároveň proveditelná, je nutné mít na paměti…

Marta Fabiánová, Managing Director TCC online

icon Marta Fabiánová, TCC online: Retence zůstává tématem číslo jedna. HR budoucnosti staví na datech a silném leadershipu

Audio  19.11.2025
Vít Špaňhle, trenér a lektor ve společnosti Image Lab, a také mentor speakerů projektu TEDx

icon Tři pilíře zvládání stresu: Jak identifikovat plíživé stresory dříve, než sklenice přeteče

18.11.2025
Clare Sheils, Managing Director of CBRE Czech Republic

icon „Udělej to pro mě.“ Jak Clare Sheils mění pojetí leadershipu v CBRE

13.11.2025 english Zobrazit dvojjazyčně
Peter Ulčin, pracovní psycholog a lektor ICT Pro

icon Peter Ulčin, ICT Pro: Systematické vzdělávání firmám přináší reálný dopad na byznys

12.11.2025
Příjemná atmosféra na pracovišti a vyšší produktivita

icon Příjemná atmosféra na pracovišti a vyšší produktivita. Společnost Mars přináší přehled doporučení, jak tento typ kanceláře zavést i ve vaší firmě.

27.2.2023 Doporučujeme
Jak přistupovat k pracovištím po roce pandemie COVID-19

icon Jak přistupovat k pracovištím po roce pandemie COVID-19?

19.7.2021 Doporučujeme

Další články