Radical Ownership: Proč firmy stagnují, i když mají procesy v pořádku
Před 11 hodinami. Když vstoupím do firmy, kde se „něco hroutí" – nejčastěji v roli krizového konzultanta – málokdy je problém v nedostatku technologií nebo špatně nastavených grafech. Problémem je brzděná energie lidí…