3 kroky k vybudování firemní kultury založené na rozvoji a vzdělávání
Před 11 hodinami. S měnícími se technologiemi a neustále novými výzvami, kterým zaměstnanci musí čelit, začíná být vzdělávání a průběžný rozvoj zaměstnanců u mnohých firem nutností. Bohužel skutečnost je taková, že…
Manažer a jeho vliv na udržení lidí
20.5.2019 
