Diverzita ve firmách by měla být přirozená, nikoli tlačená kvótami
Před 4 hodinami. Řada vzdělávacích a poradenských společností zažila během pandemie útlum, nyní se ale situace vrací do starých kolejí a programy se opět plně rozjíždí. Kromě standardních školení se firmy více…
Jak uspět při náboru lidí v éře mobilů a mileniálů?
20.1.2021 PR článek