Články, rozhovory
„Řídit kolo ani firmu se před obrazovkou nenaučíte.“ Jak se mění profesní vzdělávání
Před 14 hodinami. Když firmy šetří, vzdělávání bývá jednou z prvních položek, které jdou z rozpočtu pryč. Umělá inteligence navíc zvládá stále víc úkolů, kvůli kterým lidé dříve chodili na kurzy. Jakou hodnotu pak má profesní vzdělávání a co musí změnit, aby nebylo jen nákladovou položkou? O tom jsme hovořili s…
Blíží se konec roku a rozpočet na vzdělávání zůstal nevyčerpaný? Nenechte ho propadnout
26.10.2026 Doporučujeme Na konci roku se HR a L&D týmy často dostávají do známé situace.…
Vychází podzimní Firemní vzdělávání
26.10.2026 Doporučujeme Podzimní číslo je doslova nabité skvělými tématy a články. Úvodní rozhovor…
Monika Sochorová: Lidé nechtějí rady, chtějí vlastní odpovědi. A v tom je síla koučování
26.10.2026 Jak může koučování změnit způsob, jakým manažeři vedou své týmy? V podcastu…
Roční hodnocení zaměstnanců: Jak ocenit výsledky, pojmenovat nedostatky a motivovat do dalšího roku?
26.10.2026 Doporučujeme Konec roku je pro manažery příležitostí ohlédnout se za prací svých týmů,…
Prezentismus: Skryté náklady stresu, které by HR nemělo přehlížet
26.10.2026 Doporučujeme Stres není jen zátěží pro zaměstnance, ale také ekonomickým rizikem pro…
Petra Slabá, OREA: Motivovaný tým znamená spokojené hosty. Pomáhají týmové bonusy za kladné recenze i volno navíc
22.10.2026 Jak propojit spokojenost zaměstnanců s výsledky hotelu? OREA Hotels &…