Články, rozhovory
„Desítky procent firem na životopisy vůbec nereagují,“ říká Michal Španěl z JenPráce.cz. „Uchazeči ale ghostují také.“
Před hodinou. Český náborový trh v roce 2026 definuje oboustranná komunikační krize, které dominuje fenomén ghostingu, a nastupující dominance AI. Ta už umazala 15 % administrativních pozic pro juniory, zatímco řemesla zůstávají kriticky poddimenzovaná. Jakou roli hraje v úspěšném inzerátu zveřejněná mzda, proč…
LEARN & TECH 2026 ve znamení novinek ve firemním vzdělávání
21.4.2026 Doporučujeme Spustili jsme přihlašování na showcase LEARN & TECH 17. 6. 2026 v …
Duševní zdraví jako priorita HR: Přijďte zjistit, jak efektivně chránit své týmy i firemní rozpočet
21.4.2026 Doporučujeme Psychické potíže, stres a vyhoření jsou dnes v Evropě příčinou každé třetí…
EDU Trainings přináší portfolio certifikací AI Certs
20.4.2026 Doporučujeme Vzdělávací centrum EDU Trainings oznámilo strategické partnerství s…
Skills-first: tři čtvrtiny firem chtějí vidět dovednosti, ne diplom
16.4.2026 Vzdělání v žebříčku priorit personalistů kleslo až na šesté místo. Aktuální…
Konec papírování u školení BOZP: Ověřte totožnost zaměstnanců přes Bank iD
13.4.2026 Doporučujeme U elektronických školení BOZP a PO narážejí firmy dlouhodobě na stejný…
AI mění práci. Koučink pomáhá lidem, aby ji ustáli
13.4.2026 Doporučujeme Firmy dnes intenzivně investují do AI, automatizace a nových technologií.…
CONNECTOR 2026: Od teorie k přístupům, které skutečně fungují
7.4.2026 Doporučujeme