Články, rozhovory
HR Excellence: Jak dostat HR z operativy na úroveň strategického partnera
Před 5 hodinami. Doporučujeme HR oddělení dnes často balancují mezi dvěma světy. Na jedné straně je každodenní agenda – nábor, administrativa, řešení provozních požadavků. Na straně druhé sílí tlak, aby HR bylo skutečným strategickým partnerem vedení firmy, který ovlivňuje směřování celé organizace. Přesně na tento přechod cílí…
Laurent Laval, Arthur Hunt: Od osobnostního profilu k příběhu: Jak hledat skutečný potenciál člověka
Před 5 hodinami. 
Zobrazit dvojjazyčně Psychometrické testy dokážou poměrně přesně zachytit určité rysy člověka.…
Pracovní doba není jen otázkou začátku a konce směny. Víte, co všechno se do ní počítá?
Před 5 hodinami. Doporučujeme Kdy pracovní doba skutečně začíná a končí? Co už je doba odpočinku? Jak…
APROV propojuje svět profesního vzdělávání. Sází na kvalitu, spolupráci a systémové změny
Před 5 hodinami. Doporučujeme Organizace a jejich HR a L&D týmy, vzdělávací instituce, lektoři a…
Návrat ke kořenům 2: Jaká je úloha controllingu?
18.9.2026 Umím řídit změnu? Umím svůj nápad zrealizovat a především prodat tak, abych…
Mzdy rostou, plošné navyšování ale ustupuje. Největší zájem je o zkušené odborníky s technologickým přesahem
17.9.2026 Mzdy v Česku letos ve většině oborů a regionů rostou nejčastěji o 4 až 6 %.…
Václav Dušek, Assessment Systems: Lidé nebudou – firmy proto musí řešit, jak je udržet zdravé a výkonné
16.9.2026 Wellbeing se ve firmách posouvá od atraktivního benefitu k nástroji, který…