Články, rozhovory
Mzdové náklady činí často 70 % výdajů firmy: HR musí přestat „dělat dobrou náladu“ a začít řídit investice
Před 20 hodinami. Většina českých firem vynakládá na mzdy a benefity 20 až 70 % svých celkových nákladů, přesto k jejich řízení často přistupuje reaktivně a bez hlubší datové analýzy. V éře přehřátého trhu práce, tlaku na transparentnost a blížících se legislativních změn v roce 2026 se role HR oddělení musí…
Nejčastější důvody, proč zaměstnanci nedokážou vyvážit osobní a pracovní život
4.3.2026 
Zobrazit dvojjazyčně Efektivní vyvážení osobního a pracovního života není výhrou jenom pro…
Jitka Sotonová, OKškolení: Jak vypadá moderní IT vzdělávání v roce 2026?
3.3.2026 Éra obecně zaměřených školení pomalu ale jistě končí. Aktuální trendy ve…
HR NA LODI® 2026: Legislativní výzvy a strategický networking
2.3.2026 Doporučujeme Pracovněprávní legislativa v roce 2026 prochází zásadní zatěžkávací…
Program konference LEARN & DEV 2026 je venku!
27.2.2026 Doporučujeme Devátý ročník konference pro personalisty se zodpovědností za rozvoj a…
Diagnostika není strašák, ale kompas: Jak správně měřit a rozvíjet potenciál lidí?
26.2.2026 Většina manažerů dokáže přesně říct, jak šlapou stroje nebo kolik zbývá do…
Jsme partnery konference PROPOJENÍ CX A EX JAKO STRATEGIE FIREMNÍHO ÚSPĚCHU - 3. ročník, 19. 3. 2026, 13-17 hod., Praha
24.2.2026 Doporučujeme Udržet si loajální zákazníky a zaměstnance, získávat nové a rozvíjet…
Jak naplánovat IT školení pro rok 2026 a udržet rozpočet pod kontrolou?
18.2.2026 Doporučujeme