Články, rozhovory
7 z 10 Čechů a Češek se ve své současné práci nerozvíjí. Vzdělávání jim komplikuje únava i nedostatek času, letní měsíce mohou být prvním krokem ke změně
Před 20 hodinami. Jen 29 % Čechů a Češek vnímá své zaměstnání jako příležitost učit se novým věcem. Cestu k dalšímu vzdělávání jim nejčastěji komplikuje nedostatek času a únava spojená s vysokým pracovním vytížením. Tyto bariéry mohou být jedním z důvodů, proč se řada lidí svému dalšímu rozvoji nevěnuje tak, jak…
Když se z experta stane manažer. Proč už nestačí být nejlepší
4.8.2026 Být nejlepší ve svém oboru ještě neznamená umět vést lidi. Přesto firmy…
Studie TalentLMS: Firmy investují do vzdělávání víc než kdy dřív, zaměstnancům ale chybí čas ho vůbec absolvovat
3.8.2026 Zpráva TalentLMS 2026 Annual L&D Benchmark Report ukazuje paradox, se…
3 největší HR výzvy při zaměstnávání zahraničních pracovníků v Česku
29.7.2026 Doporučujeme Při své práci se v rozhovorech s HR profesionály o zaměstnávání…
Studio W přichází s letní slevou na roční předplatné i novou sérii webinářů Leadership & Skills for Future
28.7.2026 Doporučujeme Způsob, jakým firmy vedou své týmy a zvládají každodenní provoz, prochází…
Když úspěch začne požírat sám sebe: Proč obchodní pozice fungují jako mixér na lidi?
22.7.2026 Skočit v pondělí ráno do mixéru, v pátek večer z něj vyskočit a víkend…
Roste náborový optimismus pro druhou polovinu roku. Táhne ho stavebnictví, reality, logistika, energetika a IT. Automobilový průmysl a finance naopak brzdí.
21.7.2026 Společnost ManpowerGroup Česká republika dnes zveřejnila výsledky průzkumu…
Jak zvládnout AI i náročné rozhovory: Image Lab přináší letní sérii Impulsů pro HR
20.7.2026 Doporučujeme Poslední rekvalifikační kurz pro facility manažery v tradiční podobě
20.7.2026 Doporučujeme