Články, rozhovory
Získejte silnější hlas tam, kde se rozhoduje o budoucnosti firmy s programem HR Academy od Asociace personalistů ČR
Před 23 hodinami. Doporučujeme Moderní HR je dnes partnerem byznysu. Od zkušených personalistů se čeká mnohem víc než administrativa, měli by sedět u jednacího stolu, spoluutvářet strategická rozhodnutí a přispívat k dlouhodobému rozvoji organizace. Otázka, kterou si klade čím dál víc HR profesionálů, tak zní: jak si takovou…
AI může zvýšit produktivitu. Zároveň ale může rozbít cestu od juniora k seniorovi, říká ekonom Dominik Stroukal
Před 23 hodinami. Umělá inteligence už není jen technologickým tématem. Stále výrazněji…
Podzim s Verlag Dashöfer: ticho na pracovišti, transparentní odměňování a digitalizace HR
31.8.2026 Doporučujeme Letošní podzim nabídne personalistům, HR manažerům i majitelům firem hned…
Zaměstnanec jako zákazník. Proč se customer experience a employee experience čím dál víc prolínají
28.8.2026 Doporučujeme Firmy věnují obrovské úsilí tomu, aby porozuměly svým zákazníkům. Zkoumají…
Kateřina Lučan, ICT Pro: Emoční, sociální a etická inteligence – proč jsou pro manažery stále důležitější
28.8.2026 Co dnes rozhoduje o tom, jestli manažer dokáže dobře vést tým? Odbornost a…
Michaela Chaloupková, ČEZ: Personalistiku v ČEZ spojují s byznysem prediktivní data
24.8.2026 Jak úspěšně propojit moderní technologie s lidským přístupem a proč je…
Nová dotace na firemní vzdělávání: až 47 tisíc korun na zaměstnance z projektu Vzdělávání pro firmy 2026–2028
24.8.2026 Doporučujeme Firemní vzdělávání bývá první položka, na které se šetří, když je rozpočet…
Vychází srpnové číslo Firemního vzdělávání
24.8.2026 Doporučujeme Letní kurz daní a účetnictví s Ivanou Pilařovou nabídne intenzivní čtyřdenní přehled novinek
17.8.2026 Doporučujeme