Články, rozhovory

icon AGILNÍ HR – (r)evoluce v HR nebo „jen“ selský rozum

Agilní způsob řízení se vyznačuje připraveností, schopností rychlé reakce na změny, je vysoce inovativní a přizpůsobivý s důrazem na neustálé učení se a rozvoj. Jsou toto kompetence, které má dnešní HR?

Doktor František Hroník.

icon Reportáž: Cílevědomý koučink pod taktovkou agentury Motiv P

Každý dobrý kouč, manažer, nebo kdokoliv, kdo pracuje s lidmi, má správně…

icon Polovina lidí mění práci kvůli vedoucímu. Co s tím?

Zatímco pracovní trh postrádá čím dál tím více kvalifikovaných i…

Jitka Jetlebová

icon Koučink není jen pro management, i mistry je možné koučovat

Nějakou dobu jsem si myslela, že koučink je účinný nástroj, který se…

Jazyková škola Elvis - Dinner

icon Angličtina s jazykovou školou Elvis: Večeře ve Spojeném království

V předchozích vydáních jsme se zabývali jídly z různých částí dne. V…

Kateřina Štěpánová, Gradua-CEGOS

icon 10 tipů inspirativních firem, které umí získat a udržet ty nejlepší

Na pracovním trhu v České republice existují firmy, do kterých se lidé…

Pavla Pavlíková, INNERGY

icon Manažerská triáda III - Manažerské rozhovory: Pořád ten „feedback“. Je to fakt k něčemu?

Vedete lidi? Pak děláte jednu z nejkrásnějších a zároveň nejobtížnějších…

Výpis 113 z celkem 3117
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace