Články, rozhovory

icon Čtyři signály, že si zaměstnanci něco odnáší ze školení

Školení jsou vítanou a nutnou součástí práce se zaměstnanci. Jedná se jak o žádaný benefit ze strany zaměstnance, tak i o způsob, jak udržovat pracovníky v kontaktu s dobou a nejnovějšími trendy. Aby ale nebyly investice do školení pouhým mrháním peněz, je nutné analyzovat, jestli přináší nějaké…

Firemní vzdělávání, říjen 2018

icon Podzimní číslo Firemního vzdělávání právě klepe na dveře

Říjnové číslo e-časopisu Firemní vzdělávání právě dorazilo. A na co se…

Jaroslav Průša

icon Jak na změny chytře, s větším nadhledem a hlavně úspěchem?

Jak prosadit změny i přes odpor druhých? Jak docílit vzájemné spolupráce…

Alena Horáková, majitelka AHA PR Agency

icon 5 doporučení, jak vhodně reprezentovat sebe i firmu v médiích

Ustát krizovou komunikaci při nenadálé události, obhájit svůj strategický…

Petra Sonnenscheinová, DMC

icon Průzkumy spokojenosti zaměstnanců: jak z nich získat maximum

Průzkumy spokojenosti zaměstnanců mohou v době zvýšené míry fluktuace velmi…

icon Máme tu talenta – tak hlavně ho nevyplašit, ať nám chvíli vydrží

Chytrý, šikovný, zkušený a vaše volná pozice mu padne jako ulitá. Ulovili…

Jaroslav Průša

icon Vedení změn: Co potřebujeme, abychom uspěli?

V tuto roční dobu má již většina společností své cíle a plány na příští rok…

Výpis 4052 z celkem 3163
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace