Články, rozhovory
CONNECTOR 2026: Od teorie k přístupům, které skutečně fungují
7.4.2026 Doporučujeme Leadership v roce 2026 řeší jiné otázky než před pěti lety. Nestačí zavést nový systém hodnocení nebo poslat manažery na školení. Firmy hledají odpovědi na to, jak vést lidi v hybridním prostředí, jak využít technologie bez ztráty lidského rozměru a jak budovat týmy, které vydrží tlak neustálých…
Comp&Ben Akademie 2026, Modul 4: Motivační složky a variabilní odměňování, řízení výkonu - 23. - 24. 4. 2026
7.4.2026 Doporučujeme Nastavení bonusů a odměn je pro firmy věčné téma, protože málokterý systém…
Dubnové HR snídaně: Psychologie vztahů, moderní nábor a duševní zdraví
6.4.2026 Doporučujeme Dubnová série vzdělávacích setkání se zaměřuje na oblasti, které dnes hýbou…
Ještě nekončím: vzniká platforma Práce bez hranic
1.4.2026 Český pracovní trh stojí před demografickou realitou. Nejpočetnější…
Cash flow jako zrcadlo managementu: Proč obrat není všechno?
31.3.2026 Efektivní správa firemních financí je téma, které nestačí sledovat přes…
Jedna změna postoje může proměnit celý tým. Jak na to?
30.3.2026 Často se nám stává, že i naše nejlépe míněná snaha o změnu narazí na…
Vyjednávání s odbory a se zástupci zaměstnanců, webinář - 15. 4. 2026
30.3.2026 Doporučujeme Jak jednat s odbory a se zástupci zaměstnanců smysluplně, efektivně a…