Články, rozhovory

icon Aktuální trendy v korporátním vzdělávání II.

V první části článku jsem rozpracoval 3 aktuální trendy a potřeby v současném firemním vzdělávání, které by měly být součástí hodnot v rámci firemní kultury každé stabilizované a rozvíjející se organizace. Nyní se podívejme na některé další.

Finanční gramotnost - Finly company

icon Jak díky vysoké finanční gramotnosti zvýšit stabilitu a produktivitu zaměstnanců

Ve škole jsme se naučili mnohému, ale na finanční gramotnost se zcela…

video-3705696

icon Lidé nechtějí pracovat jako stroje na povel, chtějí do práce vkládat i kus sebe

Kateřina Lukášová je HR ředitelkou společnosti Sazka. Ve společném…

icon Jak se naučit říkat laskavé „NE“

Znáte situaci, že vás kolega požádá v práci o pomoci, nadřízený o přesčas,…

Workshop Aplikovaná Improvizace, Koučink Akademie

icon Reportáž: Chcete agilní týmy? Naučte je větší otevřenosti, spolupráci a umění chybovat

V dnešním nestálém podnikatelském prostředí se všichni snažíme rychle…

Practise English with LITE

icon Angličtina s jazykovou školou LITE: Reportování výsledků

Máte anglicky mluvícího šéfa nebo některé kolegy a potřebujete je…

Radek Havelka, ICT Pro s.r.o.

icon Aktuální trendy v korporátním vzdělávání I.

Vzdělávání a moderní technologie jdou ruku v ruce. S rozvojem lidského…

Výpis 1426 z celkem 3204
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace