Články, rozhovory

icon Den poté: Jak bude vypadat nábor na konci pandemie?

Pamatujete se ještě na dobu, kdy všichni mluvili o nedostatku talentů? Teď se situace otočila doslova naruby. Mnoho společností nyní spíše řeší, zda bude muset pod tlakem okolností propouštět své stávající zaměstnance nebo alespoň dramaticky zredukovaly náborové potřeby na dobu neurčitou.

icon Pět taktik pro udržení silné morálky zaměstnanců v těžkých časech

Silná morálka není luxus, je to nezbytnost – nejen v náročnějším období.…

icon Vyzkoušejte si pro sebe i vaše zaměstnance online vzdělávací službu Selflearning na měsíc zdarma a poté s 50% slevou

Pro hasiče, zaměstnance policie ČR, zdravotníky, pečovatelskou službu a…

Radek Havelka, ICT Pro s.r.o.

icon Virtuální vzdělávání – Demagogie dnešní doby? (1/2)

Úspěch prosperující společnosti vychází nejen ze schopnosti jejích manažerů…

Barbora Daňková, TCC online

icon Job Matching – neocenitelný pomocník pro efektivní nábor i rozvoj

Na rozdíl od několika posledních let očekáváme v současné situaci na trhu…

ICW 2020

icon Mezinárodní týden koučování ICW 2020 – letošní ročník s podporou virtuálního prostředí

International Coaching Week (ICW) je každoroční oslavou pozitivního vlivu a…

icon Potřebujete optimalizovat náklady na mzdy a udržet konkurenceschopnost? Pomůže vám mzdový benchmarking

Dnešní doba by se mohla nazývat dobou „datovou“ a v oboru lidských zdrojů…

Výpis 5365 z celkem 3364