Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Dokáže váš inzerát zaujmout nejlepší talenty?
3.2.2015 Inzeráty s nabídkou pracovních míst by měly být vytvářeny tak, aby dokázaly přilákat nejlepší talenty, nikoli pouze odlákaly nekvalifikované uchazeče. Myslí si to alespoň americký odborník na nábor top talentů a publicista Lou Adler. Ve svém nedávném článku na síti LinkedIn doslova říká: Nepřestávám…
Obhajte si své požadavky na vzdělávání zaměstnanců
30.1.2015 Oddělení vzdělávání ve firmách čelila v posledních letech zvýšenému tlaku…
Test: Patříte k zaměstnavatelům první volby?
29.1.2015 
Výuka angličtiny Zaměstnavatel první volby je takový zaměstnavatel, jehož pracovní podmínky…
Data Driven Recruitment - Co přinese nový koncept?
26.1.2015 Big Data hrají v oblastech marketingu, finančních analýz nebo vyhodnocování…
Jak si vybrat ty správné zaměstnance aneb výběr metodou B&L Modelu
21.1.2015 Jedním z klíčových úkolů HR manažera vždy bylo a bude najít správné…
Studie: Digitální stopa prozradí, koho přijmout
21.1.2015 Počítače dokáží odhadnout naši osobnost a předvídat naše chování mnohem…
Jak se zorientovat na trhu IT vzdělávání?
20.1.2015 Jak se proměnil trh počítačového vzdělávání a jaké přístupy, metody a…
Vyhrajte vstup na HR snídani o metodách a nástrojích zlepšování firemních procesů
19.1.2015 Doporučujeme Nepřeceňujte dosavadní zkušenosti
19.1.2015 Vyhrajte půlroční kurz angličtiny nebo němčiny
15.1.2015 Doporučujeme