Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "rozhovory" bylo nalezeno 165 článků.

Rozhovor s Jiřím Šimonkem, psychologem a autorem unikátní metody Barvy života

19.1.2011 

Každý člověk je jedinečný. Již v době svého zrození si s sebou na svět přináší jisté předpoklady, a pokud má štěstí, jsou i nadále rozvíjeny. Dnes existuje metoda s názvem Barvy života, je postavená…

Rozhovor Barborou Stejskalovou, výkonnou ředitelkou lidských zdrojů ve společnosti T-Mobile

11.1.2011 

Lidé ze společnosti T-Mobile se snaží poskytovat svým zákazníkům co možná ten nejlepší servis a jsou si dobře vědomi, že takový úkol lze splnit jen se skvěle fungujícím týmem. Svou zásluhu na tvorbě…

Jakub Neumann: Kvalita práce doposud byla až na druhém místě

15.12.2010 

Rozhovor s Mgr. Jakubem Neumannem, jednatelem a výkonným ředitelem společnosti Neumann Institut s.r.o. a mimo jiné analytikem systémů řízení kvality v sektoru cestovního ruchu, expertem pro MMR ČR.…

Rozhovor s Davidem Vaňkem, personálním ředitelem skupiny Siemens

24.11.2010 

S personálním ředitelem skupiny Siemens pro Českou republiku Mgr. Davidem Vaňkem hovořila Zuzana Čempelová o tom, jak je ve společnosti Siemens nastaven systém odměňování a benefitů, o tom jak se jim…

Rozhovor s Ivou Guthovou, HR Managerem společnosti Ernst & Young

9.11.2010 

Iva Guthová: Krize tím, jak ovlivnila trh práce s sebou přinesla nutnost zamyslet se nad věcmi, o kterých jsme předtím nepřemýšleli. Slovo jistota to zřejmě nejlépe charakterizuje krize nám tento…

Martin Sycha: Celý systém Národní soustavy kvalifikací vychází z předpokladu, že učení je kontinuální, celoživotní proces, který může probíhat různými cestami

3.11.2010 

Národní soustava kvalifikací je hlavním nástrojem systému uznávání výsledků dalšího vzdělávání. Myšlenka systému uznávání výsledků dalšího vzdělávání je založena na principu ověření znalostí a…

Rozhovor s Radimem Tabáškem, personálním ředitelem společnosti OKD

26.10.2010 

S personálním ředitelem Ing. Radimem Tabáškem hovořila Zuzana Čempelová o tom, jak je ve společnosti OKD nastaven systém odměňování a jaké benefity svým zaměstnancům poskytují. Ale také například o…

Rozhovor s Ivo Tomanem, zakladatelem mezinárodní společnosti TAXUS International

20.10.2010 

Skutečností, že život není procházka růžovým hájem, ale stav, při kterém je potřeba zapojit všechny svoje smysly, si je dobře vědom pan Ivo Toman. Ačkoliv se narodil s Touretteovým syndromem dokázal…

Rozhovor s Tomášem Stránským, HR Managerem společnosti Kofola

13.10.2010 

Historie společnosti Kofola se odvíjí od roku 1993, kdy rodina řeckého rodáka Kostase Samarase zprivatizovala v Krnově na Bruntálsku sodovkárnu státního podniku Nealko Olomouc a začala pod názvem SP…

Rozhovor s Ladislavem Boturem, personálním ředitelem společnosti ARMATURY Group

6.10.2010 

Společnost ARMATURY Group vznikla fúzí tří společností operujících na českém a slovenském trhu. Z pohledu historie jde o mladou společnost teprve s desetiletou tradicí, ale dlouhodobé zkušenosti s…

Eva Petrželková: Osobně považuji oblast vzdělávání za klíčový nástroj, který by měl podporovat řízení výkonnosti zaměstnanců.

22.9.2010 

Jako téma pro rozhovor s Mgr. Evou Petrželkovou, která v současné době působí na Masarykově univerzitě v Brně, kde zodpovídá za metodické řízení personální a mzdové agendy a řízení stěžejních…

Zdeněk Němec: Klíčové je, zda dané personální oddělení dodává v požadovaném čase potřebný počet kvalitních kandidátů

14.9.2010 

Zdeňek Němec, který v současné době působí v jedné z předních evropských e-recruitmentových společností, před vstupem do společnosti LMC, s.r.o. sedm let pracoval v personálním oddělení ve společnosti…

Rozhovor s Petrou Rohlíkovou, HR expertkou společnosti Zentiva

8.9.2010 

Petra Rohlíková, HR expert společnosti Zentiva, v rozhovoru Zuzany Čempelové prozradila, jak vypadá systém školení a vzdělávání v Zentiva Group. Jak jsou definovány vzdělávací potřeby, jak je…

Rozhovor s Danou Hradeckou, spolumajitelkou firmy Botanicus

31.8.2010 

Se spolumajitelkou firmy Botanicus Danou Hradeckou hovořila Zuzana Čempelová o tom, jak je obtížné vybudovat prosperující společnost na zelené louce, jak vybrat vhodné zaměstnance a spolupracovníky,…

Rozhovor s Martinem Štampoským, HR Managerem společnosti Cisco Systems

18.8.2010 

Rozhovor s panem Martinem Štampoským ze společnosti Cisco Systems o řízení kariéry, talentech, motivaci a spokojenosti zaměstnanců.Jak dlouho v Cisco Systems působíte a jakou pozici zastáváte?V Ciscu…

Výpis 3145 z celkem 165