Články, rozhovory

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon Iracionální předsudky - překážka rozvoje osobnosti

Pouze méně než 30 procent toho, co je vyučováno v rámci podnikových kurzů a školení, je využito v praxi. Nezáleží na tom, zda je trénink veden tradiční formou, on-line či jejich kombinací. Dvěma nejčastějšími příčinami jsou špatný návrh výukového systému a nevhodné prostředí. Podle autora článku…

Několik rad pro vypracování výcvikového programu

icon Několik rad pro vypracování výcvikového programu

Investovala vaše firma mnoho peněz do tréninkových…

Finančnictví již není jen počítání peněz

icon Finančnictví již není jen počítání peněz

Stále více společností upadá, očekávané zisky se nekonají a okouzlení…

Online žádosti o práci - mají svá pravidla?

icon Online žádosti o práci - mají svá pravidla?

Když najdete vhodný inzerát, nabízí se otázka: ucházet se o místo online…

Organizační učení a jednotlivci

icon Organizační učení a jednotlivci

Mnoho velkých společností poskytuje svým zaměstnancům firemní či…

Vaše tělo také mluví

icon Vaše tělo také mluví

Mluvčí, jenž se uvolněně pohybuje a nenuceně hovoří, své posluchače nenudí…

E-learning - úspěchy a neúspěchy

icon E-learning - úspěchy a neúspěchy

Internet se zprvu zdál být dobrým nástrojem pro získávání potenciálních…

Výpis 35893601 z celkem 3664