Články, rozhovory

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon Nová realita firemního školení

Zatímco až dosud hráli hlavní roli ve školení zaměstnanců zaměstnavatelé, tato role se postupem času mění. Moderní zaměstnanec je spíše externí spolupracovník než zaměstnanec v pravém slova smyslu. Tomuto trendu odpovídá i současná podoba firemních školení. Kdo je tedy za školení odpovědný?Aby firmy…

Zkušenostní vzdělávací metoda - další krok k efektivitě

icon Zkušenostní vzdělávací metoda - další krok k efektivitě

Většina společností si dnes uvědomuje, jak nesmírně důležitý je výcvik a…

Když komunikace vázne...

icon Když komunikace vázne...

Téměř v každé firmě se najde několik jedinců, kterým dělají problémy…

Ve vědění je síla, nadměrná kvalifikace však může škodit

icon Ve vědění je síla, nadměrná kvalifikace však může škodit

Dříve byli studenti německých vysokých škol přesvědčováni, že k úspěšnému…

E-learning: pro a proti

icon E-learning: pro a proti

E-learning se velmi rychle rozvíjí a přináš&…

Vzdělávací metoda budoucnosti?

icon Vzdělávací metoda budoucnosti?

Mnoho zaměstnanců v Německu může nyní využít možnosti vyššího vzdělávání…

Je čas odejít

icon Je čas odejít

I přes těžkou situaci na trhu práce se stále najdou lidé, kterým se…

Výpis 36023614 z celkem 3664