Články, rozhovory

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon Závisláky nebrat

Ve Spojených státech stoupá spolu se zvyšováním nákladů na hledání kvalitních pracovních sil počet zaměstnavatelů, kteří považují za nutné testovat potenciální zaměstnance, zda neužívají návykové látky. Údaje **American Management Association** hovoří o tom, že vrcholu dosáhlo testování na drogy v…

Inventura lidských zdrojů

icon Inventura lidských zdrojů

Začátek roku je vhodnou příležitostí pro zhodnocení dosavadní efektivity…

Externí následník trůnu

icon Externí následník trůnu

Plánování nástupnictví je zajímavý koncept s velkým potenciálem, pokud je…

Nejdřív snaha, potom vyhazov

icon Nejdřív snaha, potom vyhazov

Slabí pracovníci existují v každé podnikové kanceláři a v každé výrobní…

Hlavní trendy v roce 2005

icon Hlavní trendy v roce 2005

Příval změn v personalistice pokračuje i v novém roce, jak profesionálové…

Kdo měří, ten jede

icon Kdo měří, ten jede

Přestože je firmy zatím příliš efektivně nevyužívají, nástroje pro měření…

Bez plánování nejsou koláče

icon Bez plánování nejsou koláče

Nedávný průzkum mezi odborníky na lidské zdroje si posvítil na situace,…

Výpis 34723484 z celkem 3921