Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Zanedbávat výcvik se nevyplácí
17.12.2004 Mnoho lídrů se nedomnívá, že by jejich organizace byla výcvikově deprivovaná, především proto, že si na prvním místě necení a nepodporují výcvik. Avšak strategie firemních školení bývá často krátkozraká. Alespoň průzkumy ukazují, že výcvik může mít pozitivní vliv na obchodní výkonnost a podnik…
Důvěra nepřijde sama
16.12.2004 Důvěra v organizace neznamená jen předpoklad, že se všechno zvládne. Je to…
Británie potřebuje zvýšit kvalifikaci
16.12.2004 Britské odbory apelují na vládu, aby se více soustředila na vzdělávání…
Kultura spokojenosti
15.12.2004 Personalisté úspěšných firem mají propracovanější personální procesy a…
Zasloužím si povýšení
15.12.2004 Jestliže vaše kariéra stagnuje, můžete zkusit riskantní krok a vést bez…
HR a marketing - komunikace na bodu mrazu
10.12.2004 Nedostatečná komunikace mezi lidskými zdroji a marketingem může mít…
Výpis 3498 až 3510 z celkem 3932