Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Zvyšování výkonnosti nebo jen "trénink"?
26.6.2002 Před několika lety určoval úspěch a konkurenceschopnost podniku především jeho hmotný majetek. Dnes jsou to talentovaní a schopní pracovníci, schopnost získávat informace a neustávající zvyšování produktivity zaměstnanců. To přimělo organizace k orientaci spíše na zlepšování výkonnosti a hledání…
Důležitější než peníze...
26.6.2002 Současné výzkumy uvádějí, že fluktuace se stává pro podniky stále…
Dobrý učitel je důležitý
26.6.2002 Základní úlohou učitele je být svým studentům rádcem a vůdcem. Pověření…
Proč výcvik zaměstnanců selhává?
26.6.2002 Velké množství firem věnuje nemalé prostředky na nejrůznější tréninkové a…
Zkušenostní vzdělávací metoda - další krok k efektivitě
24.6.2002 Většina společností si dnes uvědomuje, jak nesmírně důležitý je výcvik a…
Když komunikace vázne...
24.6.2002 Téměř v každé firmě se najde několik jedinců, kterým dělají problémy…
Nová realita firemního školení
24.6.2002 Zatímco až dosud hráli hlavní roli ve školení zaměstnanců zaměstnavatelé,…
E-learning: pro a proti
20.6.2002 Vzdělávací metoda budoucnosti?
19.6.2002 Je čas odejít
12.6.2002 Výpis 4200 až 4212 z celkem 4266