Články z oblasti vzdělávání a poradenství
HR faktory Lean Six Sigma ve výrobních společnostech
Zavádění systému Lean Six Sigma se na první pohled týká toků procesů, hodnot a hledání možností…
Zásady prevence šikany na pracovišti
Šikana na pracovišti může mít celou řadu podob od neustálého kritizování, přes křik a pomluvy až…
Managing Business Today: Vyzkoušejte si simulační trénink
Ve většině firem si dnes klademe otázku, jak správně reagovat na dopady vleklé ekonomické recese.…
Management znalostí / Znám se? Část 1/
Management znalostí je vědní obor či disciplína moderního vedení lidských zdrojů. Tak, jako v řadě…
Vzdělávání jako benefit nikdo nechce
Spokojenost zaměstnanců se stále více odvíjí od toho, zda zaměstnavatelé kromě mzdy nabízejí i tzv.…
Angažovanost zaměstnanců ve stylu společnosti Twitter
Ještě před dvěma lety byl Twitter sociální sítí bez větších příjmů, které navíc chyběl jasný…
Není dobrovolnictví jako dobrovolnictví
Dá se v souvislosti s organizovaným zapojováním zaměstnanců do nejrůznějších charitativních a…
Desatero úspěšné propagace vzdělávání aneb jak přesvědčit šéfa
V předchozích článcích série o vzdělávání jsme se zamýšleli nad přínosy a užitkem rozvoje v době…
Registrace do projektu "Stáže ve firmách - vzdělávání praxí" spuštěny
Od 13. září 2012 se mohou zájemci o absolvování a poskytování stáží registrovat do projektu Stáže ve…