Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Jak dát novému roku směr, aby byl opravdu dobrý - proč nezačínat cíli a co zkusit místo nich
Máme leden. Tradiční čas novoročních předsevzetí a velkých plánů. Jenže často se to celé rychle…
Od archetypů po manažerské akademie: Image Lab otevírá novou sezónu expertních Zoom Snacků
Jak v roce 2026 efektivně stavět manažerské akademie, využívat hloubkovou psychologii v praxi nebo…
Setkání Business Brunch® - Rozdíl je v leadershipu aneb kam kráčí management - 18. 12. 2025
Co stojí mezi průměrným výkonem a výjimečnou firemní kulturou? Odpověď naleznete na setkání Business…
Jak rozdat odměny?
Vedoucí pracovníci často stojí před nesnadným problémem: Máme rozpočet, který je potřeba rozdat mezi…
Nástroje pro moderní HR: Jak diagnostikovat potenciál a restartovat motivaci týmů
Rozvoj zaměstnanců představuje pro firmy jednu z největších investic. Aby přinesla kýžené výsledky –…
Tři pilíře zvládání stresu: Jak identifikovat plíživé stresory dříve, než sklenice přeteče
Jako lektor se často setkávám s otázkou: „Co je to stres?“ Přestože stres dnes potkáte skoro všude –…
„Udělej to pro mě.“ Jak Clare Sheils mění pojetí leadershipu v CBRE
Clare Sheils moc dobře ví, jak těžké je udržet tým motivovaný v době změn. Od roku 2020 působí jako…
Psychologické bezpečí, manipulace i koučovací přístup: listopadové workshopy od Image Lab
Jak budovat psychologicky bezpečné prostředí, rozpoznat manipulaci, využívat koučovací přístup v…
Vliv bez moci: jak rozhýbat změny v organizaci
Když se organizace snaží o změnu, často naráží ne na nedostatek know-how, ale na limity mezilidského…