Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "rozhovory" bylo nalezeno 165 článků.

Rozhovor s Irenou Nekolovou, ředitelkou společnosti Integrity Consulting

23.9.2013 

Absolvovala Pedagogickou fakultu University Karlovy, tříleté studium Psychologie v USA. Od roku 1993 do roku 1996 pracovala v HR oblasti ve společnostech Philip Morris, Multiservis, Coca-Cola a Lucent…

Jak se řeší vzdělávací potřeby zákazníka od A do Z

7.1.2013 

Petra Hrdličková se již přes deset let věnuje vzdělávání v oblasti IT. Osm let působila jako vedoucí vzdělávacího centra se specializací na HP partnerská školení. V současné době pracuje jako Business…

Rozhovor Vladimírou Držkovou, HR managerem společnosti TSR Slovakia/Steelage Slovakia

9.11.2012 

Vladimíra Držková, HR manager společnosti TSR Slovakia s.r.o./Steelage Slovakia s.r.o., Bratislava hovořila se Zuzanou Šlapalovou Čempelovou o personální politice ve společnosti o adaptaci nových…

Zaměstnanec musí být v první řadě spokojený

17.7.2012 

Ivan Dubovan, Senior manažer oddělení lidských zdrojů společnosti Samsung Electronics Slovakia, s.r.o. hovořil se Zuzanou Šlapalovou Čempelovou o výběru a adaptaci zaměstnanců, o systému hodnocení…

S manažerem řízení lidských zdrojů Martinem Kužmou hovořila Zuzana Šlapalová - Čempelová o řízení lidských zdrojů ve společnosti EUROVIA Services

27.6.2012 

Mohl byste krátce vaši společnost představit?Spoločnosť EUROVIA SK, člen celosvetového koncernu VINCI a skupiny EUROVIA CS pôsobí na slovenskom trhu už takmer 60 rokov. Nadväzujúc na bohaté skúsenosti…

Lucia Bohunická, ředitelka divize lidských zdrojů společnosti Slovenské elektrárny

8.5.2012 

Lucia Bohunická, ředitelka divize lidských zdrojů společnosti Slovenské elektrárny a.s. hovořila se Zuzanou Šlapalovou Čempelovou o personální politice společnosti. Konkrétně o výběru a adaptaci…

Rozhovor s Dušanem Gálikem, HR ředitelem společnosti Saint-Gobain Construction Products

17.4.2012 

S HR ředitelem Dušanem Gálikem hovořila Zuzana Šlapalová - Čempelová o řízení lidských zdrojů ve společnosti Saint-Gobain Construction Products, s.r.o.Mohl byste krátce vaši společnost představit?Sme…

Rozhovor s Ladislavem Chudým, ředitelem pro lidské zdroje T-Systems Slovakia

14.3.2012 

Ladislav Chudý, ředitel pro lidské zdroje T-Systems Slovakia, hovořil se Zuzanou Šlapalovou Čempelovou o personální politice ve společnosti T-Systems Slovakia o adaptaci nových zaměstnanců, o systému…

Dana Dekojová: Finanční sektor má svá specifika, mezi která patří i vysoká očekávání zaměstnanců, a to jak v odměňování, nabídce benefitů i v oblasti kariéry, osobního rozvoje a vzdělávání

4.1.2012 

V rozhovoru s personální ředitelkou společnosti Modrá pyramida zazněly otázky týkající se nejen její profesní kariéry, ale otázky reflektující změny dotýkající se zaměstnanců v době ekonomické recese,…

Rozhovor se Zdeňkem Pavlovským, personálním ředitelem společnosti Agrostroj

14.12.2011 

Zdeněk Pavlovský, personální ředitel společnosti Agrostroj říká: Kromě odborných znalostí sleduji v rámci České republiky paradoxně především značný deficit jazykových znalostí. Přitom můžeme světu…

Branislav Vargic, ředitel odboru lidských zdrojů Tatra banky v rozhovoru Zuzany Šlapalové - Čempelové

29.11.2011 

Branislav Vargic, ředitel odboru lidských zdrojů Tatra banky v rozhovoru Zuzany Šlapalové Čempelové hovoří o systému řízení HR získávání a výběru zaměstnanců a jejich následné adaptaci, o systému…

Petr Janout: Nedostatkovým zbožím se stal ten, kdo je skutečným týmovým hráčem, pro koho je práce potěšením, a kdo vidí svoji firmu jako svoji budoucnost

16.11.2011 

Podle Petra Janouta, personálního ředitele společnosti LeasePlan Česká Republika, pracovní trh v Česku zaznamenal za poslední dobu vývoj částečně reagující na ekonomickou situaci v Evropě a ve světě.…

Rozhovor s Františkem Mikou, ředitelem společnosti MMI

2.11.2011 

Lidé ve společnosti MMI s.r.o. došli k poznání, že dva faktory, z nichž jeden jsou lidé a druhým jsou informace, rozhodují o konečném úspěchu. To dalo vzniknout projektu, jehož posláním je pomáhat…

Ilona Urbanová: Pozice personálního manažera ve firmě je specifická a výjimečná - musí působit také jako firemní ombudsman

19.10.2011 

Ilona Urbanová považuje pro práci v personalistice za nejpodstatnější získání důvěry a zároveň přirozeného respektu, HR manažer by podle personální ředitelky společnosti Walmark neměl podléhat různým…

Rozhovor s Hanou Potměšilovou ředitelkou NF pro podporu zaměstnávání OZP

5.10.2011 

Práce je jedním ze smyslů života, nabízí možnost uspokojování nejen nižších ale i těch nejvyšších potřeb jedince. Z čehož vyplývá, že obě oblasti, tedy práce a smysl života se vzájemně ovlivňují. V…

Výpis 115 z celkem 165