Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
HR a úsporná organizace
20.3.2003 Současná ekonomická situace nutí mnohé podniky na celém světě šetřit. Odborníci na lidské zdroje se tak dostávají do pozice, kdy nemohou investovat do nových a musejí vykřesat to nejlepší ze stávajících zdrojů. Není to lehká situace, není však ani neřešitelná. Článek pro tento případ nabízí 25…
Co máte v popisu práce?
18.3.2003 Popis práce není, i když to tak mnohdy v praxi vypadá, nástrojem pro…
Kolegové, nebo zátylky?
12.3.2003 Teambuilding je rozvíjení týmu lidí metodou zážitkové pedagogiky ve vnějším…
E-learning v Evropě 2002
12.3.2003 V průběhu roku 2002 probíhal v Evropě rozsáhlý webový průzkum, jehož cílem…
Interní trénink pro nevzdělané Čechy
7.3.2003 Mnoho zahraničních firem v České republice má podobný problém jako…
Etika je věcí celé společnosti
6.3.2003 Když člověk úspěšně rozjede svou kariéru v oblasti obchodu, znamená to…
Návrh e-learningu začíná uvnitř
5.3.2003 Je-li potřeba navrhnout e-learningový program pro firmu, odpovědní manažeři…
Zůstat či odejít - to je, oč tu běží
28.2.2003 Výukové objekty nové generace
25.2.2003 Strategie pro lepší virtuální vzdělávání
21.2.2003 Výpis 3992 až 4004 z celkem 4194