Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
E-learnig na více způsobů
19.7.2002 E-learning je bezpochyby rozmanitá učební metoda. Kromě těch úplně základních vzdělávacích technik nabízí individuálním studentům různé metody učení. První z nich je **Výukový program**, který představuje jednu z nejstarších a nejužívanějších metod. Je to vlastně jakýsi elektronický obraceč stran,…
Rady absolventům a nezávislým poradcům
18.7.2002 Čerství absolventi to nemají na trhu práce nejjednodušší. Specialisté na…
Motivujte své pracovníky k učení
18.7.2002 Motivace je snad nejvíce přehlíženým aspektem v souvislosti s učením…
Najděte si svého mentora
17.7.2002 Čas od času můžeme slyšet úspěšné lidi hovořit o tom, že za jejich úspěchem…
Personální management formou outsourcingu?
16.7.2002 Článek popisuje zkušenosti jedné z menších amerických společností (cca 25…
Iracionální předsudky - překážka rozvoje osobnosti
15.7.2002 Pouze méně než 30 procent toho, co je vyučováno v rámci podnikových kurzů a…
Finančnictví již není jen počítání peněz
10.7.2002 Organizační učení a jednotlivci
3.7.2002 E-learning - úspěchy a neúspěchy
2.7.2002 Vaše tělo také mluví
2.7.2002 Výpis 3966 až 3978 z celkem 4047