Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Co je nové, nesmrdí
19.4.2004 Management lidských zdrojů ukazuje neustále nové tváře a znaky. Záleží jen na tom, z jakého úhlu na něj nahlížíme. Nemá žádnou stabilní formu a neustále se proměňuje. O jeho důležitosti se rozepisuje mnoho odborníků. Zdůrazňují skutečnost, že pouhé investice do nových technologií nemohou stačit, a…
Rozhovor s Petrem Parmou
19.4.2004Petr Parma majitel, jednatel a ředitel společnosti Extima, ředitel…
Personalistika v tričku velikosti M
14.4.2004 Na nedávné konferenci Society for HR management konzultant Mike Deblieux…
Od personálního plánování k personální logistice
13.4.2004 Personální plánování představuje jednoduchý koncept, rychle se měnící tržní…
Čtyři emoční stádia průchodu změnami
13.4.2004 Závěry o našem okolí si utváříme na základě vlastní kultury a zkušeností.…
Rozhovor s Imrichem Gombarem, výkonným ředitelem pro lidské zdroje společnosti Český Telecom
13.4.2004Imrich Gombar absolvoval Vysokou školu P. J. Šafárika v Košicích s titulem…
Jak si vychovat svého prodejce
9.4.2004 Učitel nesmí být žádný suchar
7.4.2004 Méně práce, více času pro rodinu
7.4.2004 V elektrárně a bez dlouhého vedení
6.4.2004 Výpis 3953 až 3965 z celkem 4287