Články, rozhovory
Jak Convergys k loajalitě přišel
7.3.2005 Convergys Corp. pomáhá podnikům ve čtyřiceti zemích řídit jejich fakturace, mzdové náklady, dávky a penze. Ironií je, že zatímco se společnost stala globálním lídrem v poskytování péče o zaměstnance jiných podniků, její vlastní pracovníci se cítili přehlíženi. Stoupající úbytek pracovní síly srážel…
Specialista nebo všestranný personalista?
1.3.2005 Uchazeči o práci v lidských zdrojích se často ptají, zda si vybrat…
Mlčení se už dnes nevyplácí
1.3.2005 Navzdory tendenci zaměstnavatelů méně hovořit může být řádně prováděné…
Sám sobě koučem
24.2.2005 Někteří lidé nejsou v pozici, aby mohli spolupracovat s koučem. Mohou mít…
Budoucnost vedení lidských zdrojů
22.2.2005 Stoupající počet depresivních onemocnění a úzkostných poruch u mladých…
Učíme se počítačové gramotnosti
22.2.2005 Podle profesorky Olgy Štěpánkové z České společnosti pro kybernetiku a…
Příprava je základ školení
22.2.2005 Řada personalistů se stále domnívá, že pouhým vysláním zaměstnanců na…
Bez avatara ani přednášku
10.2.2005 Lepší kariéra, nebo ztráta peněz?
10.2.2005 Výpis 3953 až 3965 z celkem 4416