Články, rozhovory

icon Jak řídit talent

Talentu zaměstnanců je třeba si vážit a těžit z něho, jinými slovy jej řídit. To ukázal nedávný výzkum, který proběhl v USA mezi špičkovými manažery lidských zdrojů. V této souvislosti tak mluvíme o tzv. managementu talentu (Talent Management), který je jedním z předpokladů moderního úspěšného…

Synchronní a asynchronní e-learning

icon Synchronní a asynchronní e-learning

Dříve, než se kdokoli začne hlouběji zajímat o e-learningové strategie, měl…

Schopnost sebeuvědomění vede k vyšší výkonnosti

icon Schopnost sebeuvědomění vede k vyšší výkonnosti

Vysoce výkonní manažeři jsou pravděpodobně lépe schopni zhodnotit své…

Bez baretu a absintu aneb Byznysmeni na cestě k tvořivosti

icon Bez baretu a absintu aneb Byznysmeni na cestě k tvořivosti

Každý ví, že umělci zažívají období, kdy je jejich tvořivost blokována.…

Kontakt s referencemi je velmi důležitý

icon Kontakt s referencemi je velmi důležitý

Ano, máte seznam referencí a všechny jsou skvělé. Jsou to lidé, s nimiž…

Perfektní, nebo vynikající?

icon Perfektní, nebo vynikající?

Na první pohled by se mohlo zdát, že perfekcionismus je v podstatě…

Školení při zaměstnání: nová realita

icon Školení při zaměstnání: nová realita

Zatímco ve vzdělávání zaměstnanců odjakživa hráli ústřední úlohu…

Výpis 32383250 z celkem 3364