Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Technologické firmy chtějí zaměstnávat autisty
29.7.2015 Definice říká, že autismus je vývojové mentální postižení, které se projevuje abnormální sociální interakcí, stálými opakujícími se vzorci chování a narušenými komunikačními schopnostmi. Rozhodně však není pravda, že by lidé trpící poruchou autistického spektra nebyli inteligentní a nemohli se…
Studie: Kolik stojí propuštění zaměstnance?
28.7.2015 Česká republika patří mezi tři země v Evropě, které mají nejvyšší náklady v…
Jak vybírat ty nejvhodnější zaměstnance pro veřejnou správu?
27.7.2015 Doporučujeme Neexistuje žádný univerzální způsob, jak přistupovat k náboru zaměstnanců.…
Smrtelné hříchy náboru. Který je ten váš?
24.7.2015 Pýcha, lakomství, závist, hněv, smilstvo, obžerství a lenost. To je tzv.…
Británie se chystá zavést povinné zveřejňování platů mužů a žen
22.7.2015 Britská vláda spustila veřejnou konzultaci ke svému návrhu povinného…
Doporučování nových zaměstnanců: Chce to větší pružnost
21.7.2015 Society for Human Resource Management (SHRM) vydala v minulém roce…
Kouči, jste připraveni na vztah?
20.7.2015 Koučink neslouží jen k osobnímu rozvoji. Dokáže ovlivnit chování a…
Chybí vám talenty? Je to vaše chyba
9.7.2015 Úskalí systémů hodnocení výkonnosti
8.7.2015 Výpis 1847 až 1859 z celkem 4161