Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Pojďte na stáže, tam se všechno ukáže
11.2.2010 Naděje v získání výhody při hledání nové práce zvýšila v poslední době počet i kvalitu uchazečů o stáže ve firmách. Praxe, ať už placená, nebo neplacená, totiž není jen dobře…
Vždy mě nesmírně lákalo poznání vztahů mezi lidmi a zvládání emocí
10.2.2010S Helenou Bernardovou, ředitelkou oddělení lidských zdrojů v pivovaru…
Nepodceňujte němčinu
4.2.2010 Tři čtvrtiny německých firem, které působí v České republice, preferují u…
Koučováním k výsledkům: Na co se ptát?
2.2.2010 Existuje celá řada důvodů, proč by vůdcové měli koučovat své zaměstnance.…
Rozhovor s Jaromírem Trpákem, vedoucím správního oddělení v akciové společnosti TESLA BLATNÁ
2.2.2010Zavádění novinek do praxe se u většiny z lidí setkává s jistou obavou. Ale…
Zabraňte "pokrizové" fluktuaci zaměstnanců
27.1.2010 Austrálii hrozí masový odchod zaměstnanců ze současných pozic. Ukazují to…
Pavel Komárek: Lidí, kteří mají invenci, ekonomické myšlení, dokážou unést zodpovědnost a jsou pracovití, je zoufalý nedostatek
27.1.2010Obecně prospěšná společnost Prosperita byla před šesti lety založena s…
Jak si najít mentora
14.1.2010 Úskalí zaměstnaneckých průzkumů
11.1.2010 Chytřejší zaměstnanecké průzkumy
5.1.2010 Výpis 2874 až 2886 z celkem 4205