Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
7 cest k maximálnímu přínosu ze vzdělávacích kurzů
24.10.2008 Řada z nás investuje čas i peníze do nějaké formy sebezdokonalování. Jednou z nich je návštěva vzdělávacích kurzů. Chodíme na ně, abychom získali více znalostí, informací o produktech nebo nové dovednosti. Jak ale využít účasti na kurzu co nejefektivněji? - Dělejte si poznámky. Zapisujte si klíčové…
Británie podpoří vzdělávání v malých firmách
24.10.2008 Britský ministr pro inovaci, univerzity a dovednosti John Denham přislíbil…
Kdy je čas outsourcovat lidské zdroje?
24.10.2008 V průběhu existence většiny úspěšných společností přijde na řadu…
České firmy stále neumí měřit HR
16.10.2008 Nejnovější vydání studie HR Controlling společnosti PricewaterhouseCoopers…
Koučovací tipy pro manažery
15.10.2008 Koučování není jen učení. Pomáhá druhým hledat jejich vlastní řešení…
Koučování v roce 2018
14.10.2008 Odborné výzkumy, jako například nedávná globální studie Americké manažerské…
Manažeři si oblíbili e-learning
14.10.2008 Užívání e-learningu mezi manažery za poslední rok rychle vzrostlo. Ukázal…
Jak rozvíjet pasivní zaměstnance
10.10.2008 Trvá koučování příliš dlouho?
10.10.2008 Jak hodnotit školení zaměstnanců
8.10.2008 Deset způsobů, jak zničit kreativitu
2.10.2008 Jaký kouč je ten správný?
1.10.2008 Výpis 3069 až 3081 z celkem 4171