Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Adaptační proces obchodníka ve společnosti Office Depot
10.7.2015 Čas od času nastupuje do naší společnosti, která je dodavatelem kancelářských potřeb a služeb, nováček na pozici obchodního konzultanta. Jeho výběru, náboru i adaptaci ve firmě se od počátku pečlivě věnujeme. Jsme obchodní společnost, a obchodník je pro nás zásadní vizitkou.
Chybí vám talenty? Je to vaše chyba
9.7.2015 Nábor je jako rybaření. Můžete se vymlouvat na nedostatek ryb, ale skutečný…
Úskalí systémů hodnocení výkonnosti
8.7.2015 Řada firem si nechce připustit, že systém hodnocení výkonnosti jejich…
Interní komunikace stojí a padá s rozvojem manažerů
7.7.2015 Organizací, které dokáží dlouhodobě efektivně uplatňovat interní…
Neberme benefity jako samozřejmost
6.7.2015 Doporučujeme Každý z nás touží pracovat u kvalitního zaměstnavatele, který kromě dobrého…
Moderní trendy v měření talentů: Psychologie a internet
3.7.2015 Při vyhodnocování talentů pro účely náboru nebo rozvoje zaměstnanců si…
Psychologické testování pomocí Balance Managementu - prověření schopností jednotlivce i týmu (1. díl)
1.7.2015 Na úvod bych chtěl říci, že různé psychologické testy fungují do té míry,…
Jak vybrat otevřený kurz, který se opravdu přizpůsobí potřebám účastníků?
1.7.2015 Doporučujeme Global Talent Entrepreneurs: Využijte potenciálu mladých stážistů
26.6.2015 Doporučujeme Výpis 1873 až 1885 z celkem 4178