Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Dave Ulrich: Přestaňme si stěžovat
5.8.2015 Lidé v HR si často stěžují, že se něco nedaří. Své odborné kompetence hodnotí hůře než jejich kolegové jak z HR, tak z dalších oddělení. Dokládá to více než 25letý výzkum jedné z nejvlivnějších osobností v oblasti řízení lidských zdrojů autora konceptu HR business partnerství, konzultanta a…
Radek Vítek posílil PR.Konektor
3.8.2015Radek Vítek, po osmi letech vedení Ogilvy PR, přichází na pozici výkonného…
Jak zjistit, zda je uchazeč o práci emočně inteligentní
3.8.2015 Veškeré pracovní pozice, které vyžadují kontakt s ostatními lidmi, by měli…
Čas skoncovat s HR?
31.7.2015 Je čas vyhodit HR do vzduchu a vytvořit něco zcela nového. My vám povíme…
Technologické firmy chtějí zaměstnávat autisty
29.7.2015 Definice říká, že autismus je vývojové mentální postižení, které se…
Studie: Kolik stojí propuštění zaměstnance?
28.7.2015 Česká republika patří mezi tři země v Evropě, které mají nejvyšší náklady v…
Jak vybírat ty nejvhodnější zaměstnance pro veřejnou správu?
27.7.2015 Doporučujeme Neexistuje žádný univerzální způsob, jak přistupovat k náboru zaměstnanců.…
Kouči, jste připraveni na vztah?
20.7.2015 Výpis 1860 až 1872 z celkem 4178