Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Studie: Talenty se chtějí scházet s manažery, náboráři je nezajímají
19.6.2015 Profesní sociální síť LinkedIn zveřejnila výsledky druhého ročníku studie s názvem Talent Trends, jejímž cílem je zmapovat postoje a názory tzv. talentů k jednotlivým fázím procesu hledání práce. Talenty v tomto případě zastupoval vzorek více než 20 tisíc uživatelů sítě LinkedIn z 29 zemí světa,…
Dva zákony HR, které platí všude
18.6.2015 Práce v oboru řízení lidských zdrojů je v různých částech světa výrazně…
Kam kráčíš, vzdělávání?
16.6.2015 Téměř před dvaceti lety jsem skočila do podnikání v oblasti vzdělávání…
Leadership 21. století: Styly, techniky, kompetence nebo něco jiného?
9.6.2015 Co se požaduje od lídra? Aby dokázal motivovat a zapojit zaměstnance,…
Uznávání neformálního vzdělávání
8.6.2015 V projektu K2 – kvalita a konkurenceschopnost v neformálním vzdělávání (…
Lean v HR? Největší světové setkání HR profesionálů říká ano
8.6.2015 Doporučujeme 14. 15. 5. 2015 proběhly v americkém Jacksonville hned dvě zásadní…
Co by měl každý zaměstnavatel vědět o kybernetické bezpečnosti
8.6.2015 Doporučujeme O zákonu č. 181/2014 Sb., zákonu o kybernetické bezpečnosti (dále jen ZKB),…
"Buddy system" v náboru top talentů
3.6.2015 O moderních vyučovacích metodách
2.6.2015 HR News dává druhou osobu na certifikaci Recruitment Academy zdarma
1.6.2015 Doporučujeme Výpis 1886 až 1898 z celkem 4178