Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Co přinesl 11. ročník Human Power Fora?
18.5.2015 Doporučujeme Již jedenáctým rokem měli personalisté a HR specialisté možnost podělit se o své myšlenky a dojmy z oboru v rámci dalšího ročníku Human Power Fora pořádaného společností top vision. Během dvou dnů, 23. a 24. dubna, se tak v prostorách Aquapalace Hotelu Prague potkalo více než sto účastníků, na které…
Registr praxí jako nástroj pro standardizaci praxí v ČR
15.5.2015 Současná podoba provádění praxí na vysokých školách zejména technického…
Interaktivita ve vzdělávání - symbióza, nebo parazitismus?
13.5.2015 „Pověz mi a zapomenu, uč mě a možná si zapamatuji, zapoj mě a naučím se.“…
Vizualizace v manažerské praxi II. - Cíle, vize, strategie
12.5.2015 Na našich výcvicích systemického koučování učíme účastníky mimo jiné…
Studie: Globální trendy v řízení HR 2015
7.5.2015 Největší výzvou, před kterou aktuálně stojí firmy v oblasti HR, je…
Jaké jsou současné trendy ve vzdělávání personalistů, HR manažerů a specialistů?
6.5.2015 Tuto otázku si já osobně kladu již řadu let a určitě nejsem sám. Proto jsem…
S outsourcingem mezd nic neztrácíte
5.5.2015 Každý manažer zodpovědný za HR má patrně jasno v tom, jaké jsou obecné…
Studie: Pracovní síla v roce 2020
28.4.2015 Rozvoj manažerů, nebo vyhazování peněz?
21.4.2015 Revize standardů systémů managementu vrcholí. Vyhrajte vstup na LRQA Forum 2015
20.4.2015 Doporučujeme 7 kroků ke ztrátě nejlepších kandidátů
20.4.2015 Výpis 1899 až 1911 z celkem 4170