Články, rozhovory

Třetina Čechů neví, že u pracovního pohovoru nemusí odpovídat na vše

Pokud jde uchazeč o zaměstnání na pracovní pohovor, nemusí během něj odpovídat na všechny dotazy. Personalisté totiž, ať už nevědomky či záměrně, požadují informace, na které podle platných zákonů nemají nárok. 32 % Čechů však dle šetření personální agentury Grafton Recruitment neví, které dotazy…

Firmy doplácí na nedostatek lidí, ale také neochotu je zaplatit

Absence klíčových specialistů a top manažerů se stala v letošním roce velmi…

Pavel Svoreň předsedou představenstva Teplárny Šternberk a partnerem v DRFG Energy

Pavel Svoreň se stal novou klíčovou osobou pro energetiku v investiční…

icon Případová studie: Rozvoj zaměstnavatelské značky společnosti SAP

Německá společnost SAP patří k předním světovým dodavatelům podnikového…

Zahraniční kanceláře agentury CzechTrade v Rize, Almaty a v Bombaji mají nové vedoucí

Novým vedoucím zahraniční kanceláře v Rize pro oblast Pobaltí se stal Jiří…

icon Kdy si najmout kariérního kouče

Kariérní koučink pomáhá s rozvojem kariéry a hledáním úspěchu v pracovním…

icon Neptejte se manažerů stále na to samé

Při jednání s manažery, do jejichž týmů vyhledávají nové lidi, se…

Výpis 19771989 z celkem 4320