Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Jak vyzrát na specifikaci potřeb vzdělávání a vyhodnocení jeho výsledků?
Personalisté se musí stále více potýkat s optimalizací nákladů a zvyšováním efektivity vzdělávání.…
Měření efektivity ve vzdělávání
Neustále slyšíme o výkonnosti, produktivitě, efektivitě. Doba je rychlá a bude ještě rychlejší. Jsou…
Jak poznat dobrého dodavatele vzdělávání?
O tom, že jedním z hlavních aktiv výkonných organizací jsou jejich zaměstnanci, asi netřeba vést…
Mají personalisté čas a prostor vzdělávat také sami sebe?
V poslední době se začíná výrazně měnit role HR útvaru a to směrem k roli strategické. Toto…
Jak využít rozdíly v lidech k jejich efektivnímu řízení?
Teorie, modely a techniky řízení, představované na kurzech manažerského vzdělávání, jsou vždy…
Mapy pro firmy a jak na ně
Jak s mapami začít a k čemu jsou dobré Často používané zaklínadlo GIS neboli geografický informační…
Rozvojové manažerské rozhovory v praxi - případová studie
Jak sami manažeři přiznávají, people management, umění řídit či vést své lidi, patří mezi oblasti,…
Bizoni, jejich hradby a změny v Development centrech
Development centrum jako nástroj rozvoje se využívá již mnoho let v mnoha společnostech a jeho…
Studie: Globální pracovní síle chybí správné dovednosti
Celosvětové hospodářství čelí hrubým neshodám co se týče odpovídajících talentů, přičemž 18 ze 30…