Články z oblasti vzdělávání a poradenství
ROZVÍJEJTE S NÁMI VAŠI KARIÉRU aneb KDO NEJLÉPE VÍ, CO POTŘEBUJE PRO SVŮJ RŮST HR ODBORNÍK?
Občas slýcháme, že personalistou může být každý a žádné velké vzdělání k tomu nepotřebuje. Tento…
Dopady koučinku na firemní výsledky: Dvě případové studie z Nového Zélandu
Koučink se stal uznávanou metodou rozvoje manažerů, talentů a leaderů. Svou nezpochybnitelnou vysoce…
Setkání s inspirací aneb V HLAVNÍ ROLI KLIENT!?
Mít spokojené klienty už nestačí - vytvořte si oddané klienty! říká Petr Kopecký, zemský ředitel…
Jak koučovat ženy
Domníváte se, že koučovat ženy i muže je v naší téměř genderově korektní společnosti stejné? Můžeme…
Udržitelný rozvoj jako součást firemní kultury
V Centru andragogiky se každý rok zaměřujeme na konkrétní motiv, ke kterému směřujeme mnohé své…
Koučink Centrum zve na Dny otevřených dveří
Den otevřených dveří Koučink Centra pro širokou veřejnost proběhne 18.7. 2013 od 9 do 15 hodin.…
Lidí je hodně, těch vhodných ale méně
Práci vytváří a dělají lidé. Na první pohled se to může zdát jako naprosto banální a bezobsažné…
Síla provázanosti rozvojových aktivit
Společnost DRILL nabízí několik produktů v oblasti vzdělávání a profesního rozvoje, které klienti…
Role oddělení řízení lidských zdrojů v moderních organizacích
Při diskuzích s vedením společností velmi často slýcháváme, že personalisté by měli být daleko blíže…