Články z oblasti vzdělávání a poradenství
„Když se změna kultury dělá jen na oko, lidé ztratí důvěru,“ říká Filip Lepier, lektor ICT Pro
Firemní kultura bývá často opředená frázemi a slogany. Podle konzultanta a lektora ICT Pro Filipa…
Barevná typologie pomáhá pochopit kolegy i sebe
Jak se zorientovat v lidské různorodosti a nebrat si všechno osobně? Proč někoho dráždí naše…
FranklinCovey uvádí novou verzi programu 7 návyků skutečně efektivních lidí
Program 7 návyků skutečně efektivních lidí se dočkal své páté generace. Během dubnových akcí v Praze…
New Gen Academy: Mladí lidé jako motor inovací ve firmách
Ve světě rychlých změn a technologických inovací se firmy stále více zaměřují na talentované mladé…
Připojte se k Mezinárodnímu týdnu koučování 2025: Inspire/Transform/Thrive!
Chcete se posunout ve své kariéře, lépe zvládat pracovní výzvy nebo rozvíjet osobní potenciál?…
Rozvíjejte důležité dovednosti s Image Lab: Webináře o leadershipu, rozhodování a týmové komunikaci
Úspěch firmy často závisí na tom, jak dobře zvládáme klíčové dovednosti – ať už jde o efektivní…
Vydržet všechno? Nesmysl
Markéta byla přesně ta, o které si všichni mysleli, že zvládne opravdu všechno. „Ta silná.“ Vedla…
Mezigenerační porozumění nestojí na věku, ale na vzájemném respektu
Motivace zaměstnanců bezesporu ovlivňuje úspěch každé organizace. I když se o ní často mluví, mnoho…
Zuzana Zborayová, ICT Pro: Lídr musí v první řadě pochopit sám sebe a nastavení své mysli
Zuzana Zborayová je lektorka osobnostního rozvoje, terapeutka a koučka, která se specializuje na…