Články, rozhovory
Jak řídit talent
2.10.2002 Talentu zaměstnanců je třeba si vážit a těžit z něho, jinými slovy jej řídit. To ukázal nedávný výzkum, který proběhl v USA mezi špičkovými manažery lidských zdrojů. V této souvislosti tak mluvíme o tzv. managementu talentu (Talent Management), který je jedním z předpokladů moderního úspěšného…
Bez baretu a absintu aneb Byznysmeni na cestě k tvořivosti
30.9.2002 Každý ví, že umělci zažívají období, kdy je jejich tvořivost blokována.…
Schopnost sebeuvědomění vede k vyšší výkonnosti
30.9.2002 Vysoce výkonní manažeři jsou pravděpodobně lépe schopni zhodnotit své…
Kontakt s referencemi je velmi důležitý
27.9.2002 Ano, máte seznam referencí a všechny jsou skvělé. Jsou to lidé, s nimiž…
Perfektní, nebo vynikající?
26.9.2002 Na první pohled by se mohlo zdát, že perfekcionismus je v podstatě…
Školení při zaměstnání: nová realita
25.9.2002 Zatímco ve vzdělávání zaměstnanců odjakživa hráli ústřední úlohu…
Fluktuace zaměstnanců je brzdou profitu
18.9.2002 Hodnocení výkonnosti není jen kritika
17.9.2002 Podnikové hodnoty a realita
12.9.2002 Po mateřské zpět do práce - jak na to?
11.9.2002 Výpis 4291 až 4303 z celkem 4416