Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Nábor a zpětná vazba
20.6.2003 Žadatelé o práci často zažívají situaci, kdy se k nim po absolvování přijímacího pohovoru nedostane žádná zpětná vazba. Když už jim pak náboráři sdělí, že nebudou přijati, nevypovídá to sdělení o ničem. Nedozvědí se, jaké jsou jejich přednosti a nedostatky ani co je třeba změnit. Bylo by podle nich…
Teambuilding je individuální záležitost
17.6.2003 Budování týmu nespočívá pouze v tom, že manažer vezme svoji skupinu mimo…
Společnost Computer Help na konci května 2003 pořádala odborný seminář s názvem Motivace a zpětná vazba v e-learningu
12.6.2003Zeptali jsme se tedy Ing. Jitky Trnkové ze společnosti Computer Help na…
Co největší sousto z e-learningového koláče
10.6.2003 Implementace e-learningového programu sestává z osmi klíčových částí. Autor…
Z HR až na vrchol
9.6.2003 Ten, kdo říká, že z oddělení lidských zdrojů neexistuje cesta vzhůru, jistě…
Pozor na pomstychtivé zaměstnance
4.6.2003 Propuštění zaměstnanci často cítí potřebu nějak se bývalému zaměstnavateli…
Z lochu rovnou do práce
3.6.2003 Asi žádný zaměstnavatel nepodceňuje význam kontrol minulosti zaměstnanců (…
Odvrácená strana stanovování cílů
2.6.2003 David a Goliáš v e-learningu
26.5.2003 Proč nezaměstnávat kamarády
23.5.2003