Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
10 tipů pro efektivní e-learning
19.11.2008 Největší výzva úspěšného zavádění e-learningu spočívá ve změně postojů zaměstnanců ktéto formě vzdělávání.- Soustřeďte se na výkonnost. Efektivní e-learning by měl zlepšovat výkonnost jednotlivců i organizací. Je proto důležité určit individuální vzdělávací cíle v souladu sorganizačními cíli a…
Rozvoj talentů šetří peníze
19.11.2008 Zaměstnavatelé, kteří investují do svých zaměstnanců, nejlépe ušetří…
Vzdělávejte se, nečekejte na zkušenosti
11.11.2008 Zkušenost je nejlepší učitel, ale někdy není čas na ni čekat. Proto se…
Odkaz Tomáše J. Bati česko-kanadskému odpovědnému kapitalismu
10.11.2008 Baťova obuvnická nadace (Bata Shoe Foundation) vedená Sonjou Bata,…
Neodsouvejte vzdělávání na vedlejší kolej
7.11.2008 Obtížné ekonomické časy si žádají silné vůdcovství. Vůdcové by měli mít…
Perfektní recept pro teambuilding
6.11.2008 Britská pojišťovací společnost Chubb našla dobré ingredience pro…
Jak odejít s grácií, když víte, že je po všem
4.11.2008 Vědět, kdy odejít ze současné pozice, není vždy snadné. Rozpoznání znamení…
Ukažte zájem o vzdělávání a máte vyhráno
3.11.2008 Manažerský titul sám o sobě nestačí
31.10.2008 Jak získat maximum ze svého CV
31.10.2008 Firemní vzdělávání s utaženými opasky
29.10.2008 Británie podpoří vzdělávání v malých firmách
24.10.2008 Výpis 3056 až 3068 z celkem 4169