Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Koučováním k většímu potenciálu zaměstnanců
19.3.2010 Koučování umožňuje firmám maximalizovat kapacitu jejich lidí a zaměstnancům uvědomit si svůj plný potenciál. Článek shrnuje deset rad, jak koučovat zaměstnance. - Připravte se na koučovací sezení. Začněte tím, že pochopí…
Rozhovor s Janou Elingrovou, vedoucí rozvoje lidských zdrojů a vzdělávání společnosti Eurovision
10.3.2010Jsme motivováni vaším úspěchem. Těmito slovy se řídí ve společnosti…
Nečekejte, že si vás mentoři najdou sami
5.3.2010 Každý člověk někdy potřebuje pomoc. Současné obchodní…
Ne každý program MBA je vhodný pro každého
4.3.2010 Blížící se konec recese naznačuje, že brzy začnou vznikat nové…
Rozhovor s panem Žižkou, ředitelem pro personalistiku a administrativu Třineckých železáren
3.3.2010Třinecké železárny již 171 let vyrábí dlouhé ocelové válcované výrobky. Na…
Základem úspěšného mentorování je vymezení cílů a očekávání
22.2.2010 Mentor je osoba s více zkušenostmi v určitém oboru, či…
Slyší vás?
17.2.2010 Kdy a jak vybírat poradce?
15.2.2010 Pojďte na stáže, tam se všechno ukáže
11.2.2010 Nepodceňujte němčinu
4.2.2010 Výpis 2822 až 2834 z celkem 4163