Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Od personálního plánování k personální logistice
13.4.2004 Personální plánování představuje jednoduchý koncept, rychle se měnící tržní prostředí jej však zejména ve větších organizacích činí nerealizovatelným. V rámci personálního plánování uspořádá organizace systematický assessment současné pracovní síly, tj. její velikosti, složení a míry, kterou…
Jak si vychovat svého prodejce
9.4.2004 Jestliže chce společnost investovat do školení prodejců, měla by vědět, že…
V čem je jádro pudla u nákladů na vzdělání
8.4.2004 Finanční náklady se dnes všeobecně přijímají jako indikátor toho, nakolik…
Méně práce, více času pro rodinu
7.4.2004 Stále více jsou lidé nuceni přizpůsobovat své životní podmínky požadavkům,…
Učitel nesmí být žádný suchar
7.4.2004 Zkušenosti vedoucích pracovníků zodpovědných za výuku napovídají, jak by…
Jak mít za ušima při výběru E-Learningu
6.4.2004 E-learning si získává stále více příznivců, neboť nabízí větší možnosti…
Kdo má pod čepicí, kamarádí s univerzitou
6.4.2004 Jak vytvořit ve společnosti prostředí trvalého a stabilního vzdělání…
V elektrárně a bez dlouhého vedení
6.4.2004 E-Learning musí dostat nový ohoz
5.4.2004 Výpis 3836 až 3848 z celkem 4164