Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Stop informačnímu obžerství
28.3.2014 Zajímavé čtení ten Nassim Nicholas Taleb. Asi v polovině knihy Černá labuť čtu větu, u které se musím, tak jako u mnohých předtím, zastavit: „Čím více informací, tím méně poznání.“ Taleb v knize s uvedením konkrétních výzkumů ukazuje, že „Čím více informací někomu poskytnete, tím více hypotéz si…
Zásadní otázky implementace LMS
27.3.2014 Systémy pro správu vzdělávacích programů (LMS) obecně slouží ke spouštění…
10 pilířů plánování nástupnictví
26.3.2014 Plánování nástupnictví patří k nejčastěji uváděným prioritám řízení…
Rozvoj liniového managementu ve výrobních podnicích (2/5)
25.3.2014 Pokračujme v úvahách o rozvoji mistrů ve výrobních podnicích. Tentokrát o…
3 předpoklady správného výběru LMS
21.3.2014 Firmy, které v dnešní době hledají nový systém pro správu vzdělávacích…
Desatero propojení náborových cílů s firemními
19.3.2014 Každý manažer náboru by měl usilovat o to, aby jej vedení firmy vnímalo…
5 kroků k lepší komunikaci s pasivními uchazeči na sociálních sítích
18.3.2014 
Výuka angličtiny Náboráři si většinou uvědomují, jaký potenciál skrývají pasivní uchazeči o…
Leadership & management myšlenkových konstrukcí
17.3.2014 Doporučujeme E-LEARNING FÓRUM 2014: Vzdělávání v síti změn
17.3.2014 Doporučujeme Konference pro manažerské osobnosti
10.3.2014 Doporučujeme První certifikované SILNÉ PRACOVIŠTĚ je v Třinci
10.3.2014 Doporučujeme Výpis 2120 až 2132 z celkem 4170