Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
5 kroků k efektivnímu rozvoji high-potentials
17.4.2014 Nedávný průzkum společnosti The Corporate Executive Board ukázal, že organizace se silnou strukturou leadershipu dosahují dvojnásobně vyšších zisků než ty s nižší úrovní rozvoje leadershipu. Významnou roli v této souvislosti hrají programy pro rozvoj zaměstnanců s vysokým potenciálem, i když jistě…
Jak se neziskovky vyrovnávají s rekodifikací soukromého práva
15.4.2014 I na neziskové organizace dopadla rekodifikace soukromého práva, zejména…
On-line počítačová školení jako alternativa k prezenčním kurzům
14.4.2014 Doporučujeme Společnost SoftGate, s.r.o., která je specializovanou vzdělávací institucí…
Největší chyby programů rozvoje leadershipu
14.4.2014 Rozvoj leadershipu patří k prioritám personální politiky dnešních firem.…
Jaké změny nás čekají v ISO 9001:2015? Vyhrajte vstup na konferenci
14.4.2014 Doporučujeme Nejpoužívanější standard systému managementu ISO 9001 prochází revizí a…
10 největších výzev firemního náboru v nadcházejících letech
9.4.2014 V následujících pěti letech dojde k naprosté transformaci světa náboru, a…
Kde a jak se finančně vzdělávat?
8.4.2014 Soutěž o online školení BOZP a PO byla ukončena. Vyhráli jste?
7.4.2014 Doporučujeme 9 rolí současného interního trenéra
4.4.2014 
Výpis 2107 až 2119 z celkem 4170