Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Koučování není pro každého
27.3.2009 Ani nejlepší kouč na světě nemůže úspěšně koučovat lidi, kteří by koučováni být neměli. Dobrá zpráva je, že tyto nekoučovatelné" lze poměrně snadno odhalit. Všímejte si následujících čtyř ukazatelů, abyste se nesoustředili na koučování špatných lidí.- Nemyslí si, že mají problém. Tito úspěšní lidé…
Rozvoj vůdcovských dovedností - 2. část
26.3.2009 Řada firem si již uvědomila, že rozvoj vůdcovských dovedností patří ke…
Rozvoj vůdcovských dovedností - 1. část
26.3.2009 Řada firem si již uvědomila, že rozvoj vůdcovských dovedností patří ke…
Akční vzdělávání - praktický přístup k řešení problémů
25.3.2009 Akční vzdělávání je pojem, který označuje přístup křešení problémů a učení…
Británie: Sdružení žádá zrušení školného pro propuštěné
25.3.2009 Lidé propuštění ze zaměstnání vdůsledku ekonomické recese by podle…
Může vám pomoci koučování?
20.3.2009 Než se rozhodnete snížit rozpočet na vzdělávání, zamyslete se, zda by vám…
Než se vydáte na volnou nohu
19.3.2009 Školitelé, kteří pracují jako zaměstnanci firem, mnohdy přemýšlejí o…
Kouč na hřiště nepatří
19.3.2009 Úvod do mentorování
18.3.2009 Váš zaměstnanec, váš zákazník
18.3.2009 Koučováním proti skleněnému stropu
17.3.2009 Sestavujeme individuální plán rozvoje
17.3.2009 Výpis 2978 až 2990 z celkem 4176