Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Nezapomínejte na rozvoj budoucích vůdců
11.5.2009 Vsoučasné ekonomické situaci snižují náklady i nejbohatší firmy. Úsporná opatření zahrnují bonusy, vzdělávání, cestování i propouštění. Chytré organizace však vědí, že reaktivní snižování nákladů může negativně zasáhnout širší a strategické snahy, včetně plánování nástupnictví. Zejména chybějící…
Neuroleadership aneb Když mozek potřebuje kouče
6.5.2009 Rychle se měnící pracovní prostředí vyžaduje i…
EduCity nabízí kurzy o zbraních a zbraňových systémech
29.4.2009 Portál EduCity.cz, který jenejvětší online nabídkou profesního vzdělávání…
Proč tradiční školení prodeje nefunguje?
28.4.2009 Tradiční metody školení nemusí být dostačující, aby vyhověly všem…
Měnící se role manažerů vzdělávání
21.4.2009 Tento rok bude pro mnohé firmy nejsložitějším za poslední desetiletí.…
Charisma v deseti krocích
21.4.2009 Charismatičtí lidé se těší velkému respektu ostatních a vyzařují osobní…
7 strategií pro lidské zdroje v ekonomické recesi
20.4.2009 Nacházíme se vdobě ekonomické recese, o které nevíme, jak dlouho bude…
Manažer potřebuje odolnost
20.4.2009 USA více sázejí na koučink
17.4.2009 Američané se vracejí do škamen
15.4.2009 Nemáte na univerzitu? Zkuste YouTube
10.4.2009 Ztratí MBA svou hodnotu?
10.4.2009 Výpis 3017 až 3029 z celkem 4231