Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Dave Ulrich chce měřit vůdcovský kapitál firem
17.12.2014 Leadership ve firmách by měl být měřen obdobně, jako se dnes měří jejich úvěrový rating, aby měl jasnou vypovídající hodnotu pro investory. Uvedla to jedna z nejvlivnějších osobností v oblasti řízení lidských zdrojů autor konceptu HR business partnerství, konzultant a profesor americké University…
Krize pracovní síly v roce 2030
16.12.2014 Do roku 2030 překročí počet pracovních míst v největších světových…
HRtv se zúčastnila Světové HR Laboratoře
5.12.2014 Doporučujeme Nemáte představu, jaké to je sedět před kamerou a nechat se zpovídat…
Proč je prosinec ideální měsíc pro nábor?
4.12.2014 
Výuka angličtiny Před dvěma lety publikoval světově uznávaný poradce v oblasti řízení…
Vyhrajte knihu "Introverti a extroverti: Jak spolu vycházet a vzájemně se doplňovat"
3.12.2014 Doporučujeme Jste extrovert, introvert nebo se cítíte "někde mezi" - jako centrovert? Co…
Jak si vybrat správný LMS
2.12.2014 Vybrat nejvhodnější systém pro správu vzdělávání ve vaší organizaci (LMS)…
Myšlenky lídrů o roli lidského kapitálu ve firmách 21. století
1.12.2014 Doporučujeme Společnosti 21. století čelí neuvěřitelnému tlaku ekonomické klima,…
3 chyby talent managementu ve firmách
28.11.2014 Zbytečné chyby začínajících koučů
27.11.2014 14 podob interního vzdělávání
21.11.2014 Co nabídnout překvalifikovaným zaměstnancům?
19.11.2014 Řízení projektů - osoby a obsazení
18.11.2014 Studie: Neurověda v HR a rozvoji zaměstnanců
14.11.2014 Výpis 1990 až 2002 z celkem 4194