Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Ostuda náboru: Nedokážeme měřit kvalitu
7.8.2015 Každá funkce v rámci firmy nějakým způsobem měří kvalitu svých produktů či služeb. Výjimkou zůstává pouze HR a především nábor. Je přitom velice neprofesionální předpokládat, že poskytujeme kvalitní výstupy, když to nijak neměříme. To, co neměříme, navíc nedokážeme zlepšovat. Tomuto tématu se…
Tipy pro začínající kouče: Jak se zbavit nejistoty
6.8.2015 Dnes tu máme otázku pro kouče: Jak moc si věříte? Pokud se před setkáním se…
Media manažerem společnosti O2 se stává Jan Suchý
5.8.2015Novým media manažerem společnosti O2 se od srpna stává Jan Suchý. Doplní…
Dave Ulrich: Přestaňme si stěžovat
5.8.2015 Lidé v HR si často stěžují, že se něco nedaří. Své odborné kompetence…
Radek Vítek posílil PR.Konektor
3.8.2015Radek Vítek, po osmi letech vedení Ogilvy PR, přichází na pozici výkonného…
Jak zjistit, zda je uchazeč o práci emočně inteligentní
3.8.2015 Veškeré pracovní pozice, které vyžadují kontakt s ostatními lidmi, by měli…
Čas skoncovat s HR?
31.7.2015 Je čas vyhodit HR do vzduchu a vytvořit něco zcela nového. My vám povíme…