Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Kontakt s referencemi je velmi důležitý
27.9.2002 Ano, máte seznam referencí a všechny jsou skvělé. Jsou to lidé, s nimiž jste v posledních 5-7 letech denně pracovali, kteří vědí, jaké výkony podáváte a jsou ochotní hovořit s potenciálním zaměstnavatelem. Ale jak je to dlouho, co jste s nimi naposledy hovořili? Problém nastává tehdy, když uchazeč…
Perfektní, nebo vynikající?
26.9.2002 Na první pohled by se mohlo zdát, že perfekcionismus je v podstatě…
Školení při zaměstnání: nová realita
25.9.2002 Zatímco ve vzdělávání zaměstnanců odjakživa hráli ústřední úlohu…
Je třeba změnit váš přístup k náboru pracovních sil?
20.9.2002 Anglická zkratka RAH znamená Recruiting Attitude Habit, neboli přístup k…
Vytvořte si vlastní e-learningovou strategii
20.9.2002 Vlastní e-learningové strategie již vyvinulo mnoho podniků s větším či…
Fluktuace zaměstnanců je brzdou profitu
18.9.2002 Porozumět příčinám nadměrné fluktuace zaměstnanců je prvním krokem k tomu,…
Hodnocení výkonnosti není jen kritika
17.9.2002 Podnikové hodnoty a realita
12.9.2002 Po mateřské zpět do práce - jak na to?
11.9.2002 Inspirace přichází z atletiky
3.9.2002 Výpis 4109 až 4121 z celkem 4231