Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Krádeže informací a jak si s nimi poradit
2.9.2002 Poměrně často se stává, že zaměstnanec si při svém odchodu z firmy vezme na památku také různé důležité dokumenty. Takový únik informací však může být pro firmu v dnešní tvrdé konkurenci nebezpečný. Autor se v článku zabývá důvody, proč k těmto situacím dochází a možnostmi, jak jim předcházet.…
Strategie a učení versus snižování stavů
29.8.2002 Na první pohled se může zdát, že ve světě, kde se každoročně propustí přes…
I retence má svou hierarchii potřeb
27.8.2002 Kdyby byly nábor zaměstnanců a jejich retence tak jednoduché, neexistovaly…
Školení manažery nedělá
27.8.2002 Stále více situací se musí potýkat s problémem, který nebyl od začátku až…
Hned po studiu do zahraničí?
23.8.2002 Kdy je nejvhodnější čas odejít na praxi (popřípadě za prací) do zahraničí?…
Osobní rozvoj může být limitován naším uvažováním
22.8.2002 Není náhodou, že řada organizací nemá příliš velké úspěchy při rozvoji…
První týden v nové práci
21.8.2002 Zvýšení efektivity vzdělávacích setkání
20.8.2002 Abeceda e-learningu
16.8.2002 Firemní kultura a e-learning
13.8.2002 Výpis 4122 až 4134 z celkem 4231